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企业动态
人力前沿

我做猎头公司的时间也超过10年了,可以这么说,至今还没有一家公司欠过我的猎头费。你可能有疑惑,其实我只是在和客户合作的时候做了以下几点,第一,合作客户要选好,劣质的公司是不能选的, 第二,你要有充分的博弈筹码,敢欠钱?你还想不想混这个圈子了?你的团队还想不想留了?你的雇主品牌还要不要了?你还想不想找投资人拿钱了?一共就是几万几十万的事情,老板都是聪明人,很少有不开眼到这种程度的,如果有,那猎...

为什么你总是找不到合适的候选人?你是否思考过你找不到候选人的原因是什么?找不到合适的候选人问题,是每个猎头都会遇到的问题,优秀的猎头会不断分析自己为什么会找不到合适的候选人,而有些猎头,则会因此放弃,这也正是那些优秀顾问与普通顾问之间巨大差距的根源所在。大部分猎头找人的核心手段仍然是搜索简历库,除此之外还有使用现在发达的自媒体来进行推广介绍,或者泡在各大论坛发帖等方法。其实这些方式在猎头刚入...

前天看到京东Q2财报,发现京东快40万人了。而且,京东CHO已更新为1989年的张雱,顺便唠一下大厂的CHO们。 一、京东三代CHO:张雱、余睿、隆雨 1、最年轻CHO——张雱 张雱(pāng),1989年出生,山东人,2011年中央财经大学电子商务专业。2011年加入京东,2021年4月,被任命为京东的第三任CHO(首席人力资源官)。除了年轻,她身上还有几个标签,一是京东管培生,二是刘强东...

跟靠谱的猎头顾问聊天可能是最高效的人生学习方法之一!   我发现,不仅仅是初入职场的新人会有职业困惑,由于世界变化太快,太多不确定性,有多年经验的经理、总监,甚至久经沙场的总经理级别的职场老手,也同样会困惑!遗憾的是,大部分人遇到职业困惑时,通常只是自己默默消化,或是找有经验的朋友聊聊而已,很少有人去咨询专业的职业生涯顾问!这说明两点:职业生涯顾问的作用可能普及不够,能够带来真正价值的顾问可...

在2017年之前,大多数时我还是在外资企业,不过从17年开始跟国内猎头公司打交道后,我有了一些不同的认知。今天的分享,主要围绕「国内招聘行业的现状」、「对比民企和外资,招聘行业的优劣势分析」、「民企的未来何去何从」这三个方面,从我自己的角度聊一些个人的看法。国内招聘行业的现状从猎头1.0、2.0时代谈起我们是17年开始,致力于提升招聘能力,去帮助国内的企业招聘和国内的猎头公司。在这个过程中...

 提到欧美家电巨头,伊莱克斯、惠而浦(8.590, -0.29, -3.27%)、西门子等品牌几乎家喻户晓,它们占据了全球市场的半壁江山,但很少有人知道,这些品牌背后,是一家中国企业在为他们生产核心部件——智能控制器,而这个部件正是家用电器的“大脑”。  这家“背后的企业”,就是刘建伟刘董17年前从大学教授岗位“下海”所创办的和而泰(24.080, -0.86, -3.45%)。如今,刘董...

猎头存在的意义是什么?接触猎头行业不久,空闲中会去思考,在互联网招聘如此完善的今天,并且信息的不会存在较高程度的闭塞,hr与candidate之间的交流是便利有效的,那这时,猎头存在的意义是什么? 存在有HR精力不足以做完招聘事务因此外包,更多的是想讨论,在HR可以进行招聘的时候,猎头的存在意义是什么?Elaine说:举个不太恰当的例子,HR好比食盐,猎头好比酱油。HR的职责范围很广——招聘...

有多少人是在踏入公司之后,才发现自己的工作与之前的想象大相径庭?被招聘广告上写的“项目运营”、“统筹策划”等词汇吸引,仿佛自己一入职就能身居要位,技术钻精——实际上自己的工作就是个万金油,哪里需要那里去。被公司的发展空间、福利吸引,但入职后却发现自己就是一颗小小的螺丝钉。无论是职场小白,还是资深职场老手,真正入职后或多或少都要承受“幻想破灭”的现实。出现这种情况的根本原因是:求职者和企业、H...

当你在工作中开始你的人生征途时,可能某一天,在你最不经意间,猎头顾问拨通了你的电话,和你谈论一个新的工作机会的时候...

摘要以Uber、新美大和滴滴等为代表的资本黑洞,动辄就是几十亿的融资额,而且融资的间隔越来越短。最可怕的是,如果不...

创业这件事,找对了人,往往就成功了一半。但找到合适的创业伙伴,难度甚至超过找一个合适的结婚对象,因为并不像大部分人...

摘要俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高...

HR该选择什么样的平台?在我可见的范围内,包括各行各业,真正对人力资源工作重视的,或者是有必要重视的,最多不会超过...

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